Poláci rádi jedí a jídlo v práci je důležité. Důležitější než jiné výhody nabízené zaměstnavatelem. Většina z nás počítá s dotacemi na jídlo, polední přestávky započítané do pracovní doby a společné stravování s ostatními zaměstnanci. Co jiného?
Kuchyně je středem světa. Zaměstnavatelé by si měli být vědomi aktuálnosti tohoto prohlášení, protože 6 z 10 zaměstnanců očekává, že budou mít povinné přestávky na oběd, které jim neprodlužují pracovní dobu. Ale to není konec - společné stravování integruje zaměstnance a další výhodou je sleva v jídelně zaměstnanců.
Jídlo je důležité - každý z nás zná schéma, když po splnění nejdůležitějších úkolů v práci vyvstává otázka - co jíme? A je to skvělá příležitost k integraci týmu. Jak víte, integrovaný tým a příjemná pracovní atmosféra jsou velmi důležité. Překládají se do pracovního pohodlí a kvality prováděných úkolů.
Zpráva zveřejněná portálem Pracuj.pl ukazuje, že až 62% dotázaných Poláků nejčastěji připravuje jídlo pro práci doma. Většina zaměstnanců se proto snaží připravit si vlastní jídlo a omezit spotřebu hotových jídel. Používání krabicové stravy nebo nákup jídla před prací uvedlo 24% respondentů.
6 z 10 respondentů portálu očekává, že jim zaměstnavatel poskytne povinnou přestávku na oběd zahrnutou do pracovní doby. To znamená, že více než polovina z nás nechce spěšně jíst u počítače. Pohodlí a mír jsou důležité.
Přečtěte si také: Dieta s nízkým obsahem sodíku: pravidla a jídelníček
V dnešní době přikládáme jídlu velký význam. Jíme zdravě, chceme mít možnost jíst kdykoli to, co chceme. Koneckonců, mnoho lidí drží dietu ...
Výzkum také ukazuje, že většina zaměstnanců by raději měla na výběr a nemusela by si připravovat vlastní jídlo, pokud by nechtěla. 55% zaměstnanců by chtělo získat dotaci na obědy v práci, 32% se nestará a pouze 12% takovou dávku nepotřebuje.
Ještě důležitější je, že až 87% respondentů by chtělo mít na pracovišti přístup k levné jídelně nebo restauraci. Mezi další problémy související s potravinami, k nimž by Poláci chtěli mít přístup v práci, patří dobře vybavená kuchyň (88%), široký výběr kávy a čaje (87%) a ovoce a zelenina zdarma (81%).
Podle polských zákonů má každý zaměstnanec, jehož pracovní doba je nejméně 6 hodin, nárok na 15minutovou přestávku, která je započítána do pracovní doby. Zaměstnavatelé mají možnost zavést delší přestávku až 60 minut - do pracovní doby se to však nezapočítává. V praxi se proto používá jen zřídka, protože prodlužuje skutečný čas, který musí zaměstnanec strávit v kanceláři. Zaměstnavatelé, kteří svým zaměstnancům umožňují nerušené stravování.
Studie Světové zdravotnické organizace ukázala, že pravidelná konzumace jídel zvyšuje produktivitu zaměstnanců o 20%. Na druhou stranu, podle zprávy organizace Health Enhancement Research Organisation (HERO) jsou lidé, kteří v práci jedí zdravé obědy, až o 25% efektivnější. Proto je důležité, aby jídlo konzumované v kanceláři dodávalo energii výkonu povinností.
Doporučujeme: MIND strava - pravidla, ukázkové menu
