Jsem těhotná, termín mám 18. září a do 7. září jsem na pracovní neschopnosti. Pracovišti bylo řečeno, že o mateřskou dovolenou musím požádat později, i když jsem nerodila před 18:00. Je to legální?
Máte nárok na mateřskou dovolenou v souvislosti s narozením dítěte, která se počítá od předpokládaného data narození určeného lékařem a potvrzeného lékařským potvrzením. Můžete si vzít dva týdny mateřské dovolené před očekávaným datem porodu, ale je to privilegium, nikoli povinnost, a proto jako každá budoucí nastávající matka můžete, ale nemusíte tuto možnost využít. Zaměstnavatel vám nemůže nařídit, abyste toto právo využili - je na vás, abyste se rozhodli, zda využijete veškerou dovolenou po porodu nebo její část - dříve.
--zastosowanie-i-waciwoci-czy-aceton-jest-szkodliwy.jpg)
