Pokračování pracovní neschopnosti po skončení nemocenské dávky

V lednu tohoto roku. Měl jsem operaci hemoroidů a byl jsem na pracovní neschopnosti až do operace amputace dělohy, kterou jsem podstoupil v květnu. Nyní se chystám ukončit svých 180 nemocných dní. Musím se vrátit do práce 2 měsíce po operaci, nebo mám nárok žádat např. O nemocenskou dávku nebo jinou dávku? A pokud mám i nadále nárok na nemocenskou dávku, jak a na jakém základě mohu požádat o prodloužení nemocenské doby?

Za výše uvedené situace je možné požádat o rehabilitační dávku u pojištěnce, který je po uplynutí doby nemocenského stále práceneschopný a další léčba nebo rehabilitace slibuje opětovné získání pracovní schopnosti. Je splatná po dobu nezbytnou k obnovení pracovní schopnosti, nejdéle však po dobu 12 měsíců.

Výše rehabilitační dávky je první 3 měsíce 90%, poté 75% našeho posledního platu. Pokud je nemoc důsledkem pracovního úrazu, je to 100%. Za dobu dovolené má zaměstnanec nárok nikoli na celou mzdu, ale na 80%, a pokud je v nemocnici - 70%.

Stojí za povšimnutí, že pokud byla další pracovní neschopnost způsobena jinou nemocí a mezi obdobími nepřítomnosti došlo dokonce k jednodenní přestávce, má zaměstnanec nárok na nové období dávek s novým 182denním limitem nemoci. Zaměstnanec může také využít „nový fond výhod“, pokud onemocní stejnou chorobou, ale od použití „starého fondu“ uplynulo minimálně 60 dní.

Rehabilitační dávka z nemocenského pojištění je hrazena z nemocenského pojištění (Journal of Laws No. 45, položka 235, ve znění pozdějších předpisů).

Dokladem nezbytným pro určení nároku na dávku je prohlášení osoby, která žádá o výše uvedené dávky (formulář ZUS Np-7) v pobočce ZUS příslušné v místě bydliště. K žádosti o dávku by mělo být přiloženo: zdravotní osvědčení (formulář ZUS N-9) vyplněné ošetřujícím lékařem, pracovní pohovor z pracoviště (formulář ZUS N-10); pracovní pohovor se nevyžaduje, pokud pracovní neschopnost nastala po zániku pojistného titulu nebo osobou neschopnou pracovat je pojištěnec vykonávající nezemědělskou činnost, protokol o okolnostech a příčinách pracovního úrazu - v případě pracovní neschopnosti způsobené pracovním úrazem pojištěného zaměstnance, karta úrazu práce - v případě pracovní neschopnosti způsobené jiným pracovním úrazem pojištěnce než zaměstnance rozhodnutí o potvrzení nemoci z povolání vydané sanitárním inspektorem - v případě pracovní neschopnosti způsobené nemocí z povolání.

O nutnosti přiznání rehabilitační dávky rozhoduje atestující lékař ZUS. Pokud dávku vyplácí instituce sociálního pojištění, je pro její výplatu zapotřebí potvrzení plátce příspěvku vystavené na formuláři ZUS Z-3 - v případě zaměstnanců ZUS Z-3b - v případě pojištěnců vykonávajících nezemědělskou činnost, pojištěnců spolupracujících s osobami vykonávajícími nezemědělskou činnost a duchovenstva nebo ZUS Z-3a - pro ostatní pojištěné osoby.

Pamatujte, že odpověď našeho odborníka je informativní a nenahradí návštěvu lékaře.

Nezávislý právní expert se specializací na lékařské záležitosti.