Elektronické vydání - odpovědi na 12 důležitých otázek

E-dovolená je elektronický lékařský certifikát, zkráceně e-ZLA. Může být vydán během návštěvy ordinace lékaře, domácí návštěvy nebo během služby telemedicíny. Zjistěte, co zaměstnavatel vidí na vaší pracovní neschopnosti, jak vypadá vydávání e-ZLA v praxi, co je PUE ZUS a v jaké situaci dostanete nemocenskou v tištěné verzi.

1. Co je elektronická výjimka?

E-dovolená je elektronická dovolená, díky které již nemusíte poskytovat dovolenou svému zaměstnavateli (pokud jste zaměstnancem) nebo ZUS (pokud podnikáte). E-výjimka bude automaticky odeslána na profil platformy elektronických služeb plátce příspěvků (PUE ZUS) a do systému ZUS. Od 1. prosince 2018 je e-ZLA jedinou platnou formou vydávání pracovní neschopnosti.

2. Může každý lékař vystavit e-certifikát?

Nemocenské volno vydává lékař, který má oprávnění udělené ZUS, pokud rozhodne, že pacient není schopen vykonávat práci. Elektronickou výjimku může vydat také lékařský asistent pověřený lékařem, který do systému zadá údaje uvedené lékařem.
Osvědčení by mělo být vydáno v den návštěvy nebo operace. Lékař, který pacienta nevyšetřil, nesmí vydávat lékařské potvrzení. Rovněž stojí za to vědět, že když v důsledku nemoci nebo vážného úrazu přijdeme na HED (nebo ke specialistovi), osvědčení musí být vystaveno na místě, kde je poskytována pomoc.

3. Jak je celý postup s elektronickým vzdáním se práv?

Vydání elektronické pracovní neschopnosti (e-ZLA) trvá jen chvíli, protože systém - po zadání čísla PESEL - sdělí lékaři většinu údajů, např. Zaměstnavatelé (plátci příspěvků) a rodinní příslušníci. Systém navíc srovnává datum začátku doby pracovní neschopnosti s pravidly pro vydávání pracovní neschopnosti stanovenými v předpisech a s poslední pracovní neschopností. Systém také navrhuje písmenný kód a statistické číslo nemoci.

4. Může lékař vydat e-certifikát během videohovoru nebo chatu s pacientem?

Mnozí z nás jsou stále více ochotni používat telemedicínu - technologii, která vám umožňuje zůstat v neustálém kontaktu se svým lékařem, aniž byste opustili svůj domov. Doplňuje standardní lékařské služby a je ještě častější během pandemie a šíření koronaviru. Lékařská pomoc a kontakt s lékařem prostřednictvím telefonu, chatu, videohovoru a speciální aplikace jsou bezpečnou a rychlou formou získání konzultace, elektronického receptu, e-dovolené nebo e-doporučení pro vyšetření. Během konzultace telemedicínou může lékař analyzovat výsledky testů a anamnézu pacienta, posoudit jeho chování (ať je při vědomí, orientovaný, jaká je jeho nálada, jak mluví), může požádat o měření vitálních funkcí (krevní tlak, puls, teplota, počet dechů). glukóza na glukometru). Pokud je to možné, lékař se podívá na změny, ke kterým došlo (fotografie pořízené telefonem, videochat) - vyrážka, otoky, změny v krku. Může vás požádat, abyste vyvinuli tlak na konkrétní oblast (posouzení oběhu), zmačknutí záhybu kůže (posouzení dehydratace).

"Pokud se lékař rozhodne, že na základě informací a lékařských záznamů, které má, dokáže dostatečně posoudit zdravotní stav pacienta, může vystavit elektronický recept a elektronický certifikát." V případě elektronického receptu obdržíme PIN, pomocí kterého byste měli jít do lékárny koupit potřebné léky. Na druhou stranu je elektronická dovolená zasílána elektronicky přímo do ZUS. V současné době (prohlášení ze začátku dubna 2020 - poznámka redakce) již poskytujeme 60% veškeré lékařské pomoci telefonicky nebo online. Počet vzdálených konzultací za poslední týden jsme ve srovnání se začátkem roku zčtyřnásobili. Telefonické poradenství a další služby telemedicíny mohou poskytovat odborníci nejen z Medicover Centers, ale také z jejich domovů, “říká Piotr Soszyński, MD, ředitel strategického lékařského poradenství v Medicover Polska.

5. Kdy se můj zaměstnavatel dozví o mé elektronické dovolené?

E-ZLA vydaný lékařem okamžitě přejde do ZUS a ZUS jej zpřístupní zaměstnavateli na platformě elektronických služeb ZUS (PUE ZUS) a pojištěnému (pacientovi). Díky tomu nemusí zaměstnanec poskytnout zaměstnavateli výpověď. Může si také prohlédnout e-ZLA vydanou lékařem na jeho soukromém profilu na PUE ZUS (stránka registrace profilu).

6. Musí mít každý zaměstnavatel profil v PUE ZUS?

Ano, v případě, že je nutné zasílat dokumenty ZUS elektronicky. Pokud tomu tak není, může si takový profil vytvořit dobrovolně. Vytvoření profilu na PUE ZUS je zdarma. Zaměstnavatel může dostávat oznámení o čerpání dovolené e-mailem nebo SMS.

Přestože je používání PUE ZUS pohodlné, zatím neexistuje povinnost mít takový profil. Pokud plátce dosud nevytvořil profil, je povinen (nově písemně) informovat své nově přijaté zaměstnance (první den, kdy jsou pojištěni z nemocenského pojištění), že musí při jejich vydání poskytnout výtisk výjimky.
Pokud zaměstnavatel nemá profil PUE, systém bude informovat lékaře. Poté pacient obdrží tištěnou kopii e-certifikátu. Musí být doručeno vašemu zaměstnavateli do 7 dnů. Výtisk elektronického certifikátu by měl být podepsán a orazítkován lékařem nebo zdravotnickým asistentem.

7. Může osoba, která nemá žádné příznaky infekce, ale má obavy o své zdraví, a proto nechce kvůli přítomnosti koronaviru chodit do práce, dostat nemocenskou dovolenou?

Pracovní neschopnost je potvrzení o pracovní neschopnosti zaměstnance. Lékař učiní takové rozhodnutí na základě rozhovoru s pacientem a analýzy lékařských záznamů v případě e-návštěvy. Pokud se návštěva koná v zařízení - navíc na základě fyzického vyšetření. V popsané situaci, kdy pacient nemá žádné příznaky, nemá lékař žádné důvody pro vydání lékařského potvrzení.

8. Mohu požádat o výtisk lékařského osvědčení?

Ano. Osvědčení zdravotní způsobilosti e-ZLA se poskytuje pojištěnému:

• Pokud informace dostupné v profilu lékaře ukazují, že plátce příspěvku nemá profil PUE,
• Na žádost pojištěného, ​​i když má plátce příspěvku profil v PUE ZUS.

Výtisk lékařského osvědčení e-ZLA je podepsán a orazítkován lékařem. Výtisk je možné připravit až po vydání lékařského osvědčení e-ZLA, jeho podepsání a odeslání do ZUS.

9. A co propuštění dítěte nebo péče o jiného člena rodiny?

Rodiče mají nárok na dovolenou za účelem péče o nemocné dítě, dokud nedosáhnou věku 14 let. Můžete také získat dovolenou na péči o blízkou osobu (manželka, manžel, rodiče, nevlastní otec, nevlastní matka, tchán, prarodiče, vnoučata, sourozenci), ale za podmínky, že s nimi provozují společnou domácnost.
Díky tzv zvláštní zákon - zvláštní zákon o zvláštních řešeních v boji proti epidemii koronavirů - rodiče dětí do 8 let mají nárok na dodatečný příspěvek na péči v případě nepředvídaného uzavření mateřské školy, školky, školy nebo dětského klubu.
Veškeré informace jsou k dispozici na webových stránkách www.zus.pl, nebo můžete využít linku pomoci 22 290 87 01 (číslo služby pro příspěvky na péči, otevřeno po-pá 7-15). Dodatečný příspěvek na péči (ve výši 80% základu pro výpočet příspěvku) se poskytuje rodičům nebo zákonným zástupcům dětí, které:

• Dohlíží na dítě mladší 8 let (příspěvek nesmí být čerpán déle než den před osmými narozeninami dítěte),
• Jsou pojištěni z nemocenského pojištění (např. Jsou to zaměstnanci, dodavatelé, osoby provozující nezemědělskou činnost).

10. Co se stane, když není možné vydat elektronickou výjimku, např. Systém zablokuje?

Bude vydáno alternativní lékařské osvědčení. To platí v případě, že není k dispozici připojení k internetu (např. Při domácí návštěvě pojištěného), nebo pokud není možné certifikát podepsat. V takových situacích má lékař možnost použít formuláře ve formě lékařského potvrzení, dříve vytištěného ze systému ICT.

Každý formulář vytištěný lékařem (z jeho profilu) má jedinečný identifikátor (série a číslo) a je registrován v systému. Lékařské osvědčení vydané alternativním postupem neobsahuje statistické číslo nemoci pojištěného. V den vyšetření předloží lékař pojištěnému lékařské potvrzení s jeho razítkem a podpisem. Pojištěný je povinen je poskytnout plátci příspěvku, i když má profil na PUE.

Po vydání alternativního lékařského potvrzení je lékař povinen zadat do systému ICT stejná data a do 3 pracovních dnů od vydání alternativního lékařského potvrzení předložit lékařské potvrzení e-ZLA do elektronické schránky ZUS.

11. Vidí zaměstnavatel na e-dovolené kód nemoci?

Ne. E-ZLA pro plátce příspěvku neobsahuje statistické číslo nemoci. Toto řešení chrání soukromí zaměstnanců.

12. Je možné rezignovat na pracovní neschopnost a přijít do práce nebo si vzít dovolenou?

Pokud lékař již vydal e-ZLA a osoba se rozhodne, že nechce výjimku využít, měl by sjednat další postup se svým zaměstnavatelem. Už to není odpovědností ZUS.

Konzultanti bezplatné horké linky NFZ, pracující 24 hodin denně, 7 dní v týdnu, jsou k dispozici na čísle 800 190 590. Poskytují pacientům kontakty na centra zdravotní péče, která poskytují lékařské teleporty. Všichni pacienti se mohou poradit se svým praktickým lékařem telefonicky, online nebo jinými komunikačními prostředky, čímž se snižuje potřeba opuštění domova během pandemie. Na horké lince Fondu můžete získat číslo POZ, pod kterým bude prováděna teleportace - včetně dálkově vydané výjimky. Více informací na www.zus.pl