Starobní důchod je měsíční dávka vyplácená institucí sociálního pojištění. V Polsku existují dva důchodové systémy. Zkontrolujte, kdo má nárok na nový a starý důchod a kdy je možné odejít do důchodu.
Starobní důchod je měsíční dávka vyplácená institucí sociálního pojištění pojištěnému, který již není profesionálně činný, ale který pracoval určitý počet let a dosáhl určitého věku. V Polsku je věk odchodu do důchodu 60 let pro ženy a 65 let pro muže.
Důchodový systém v Polsku
V současné době v naší zemi existují dva důchodové systémy:
- takzvaný starý důchod - pro lidi narozené před 1. lednem 1949,
- takzvaný nový důchod - určený pro lidi narozené po 31. prosinci 1948.
Přečtěte si také: Věk odchodu do důchodu v Polsku, Evropě a ve světě. Jak vydělat peníze navíc důchodem?
Starý důchod
Starý důchod se poskytuje ženám narozeným před 1. lednem 1949, které prokázaly, že mají alespoň 15 let příspěvkových nebo nepříspěvkových období a jsou nejméně 60 let, a mužům s prokázaným příspěvkovým a nepříspěvkovým obdobím po dobu 20 let, kteří dosáhli věku 65 let.
Pokud budete pokračovat v práci a nechcete odejít do důchodu, nárok na důchod se pozastaví. Pokud se však ukáže, že vypočítaný starobní důchod je nižší než částka minimálního starobního důchodu, zvyšuje se starobní důchod na tuto částku.
Důležité! Abyste mohli pobírat starobní důchod, musíte podat žádost (ke stažení na webových stránkách instituce sociálního pojištění nebo v zařízení) a předložit dokumenty týkající se příspěvkových a nepříspěvkových dob (jedná se o formulář, který je nutné vyplnit údaji o pracovních místech a délce zaměstnání), podpůrné dokumenty (potvrzení od ZUS nebo plátce) příspěvky).
Rovněž jsou vyžadovány doklady potvrzující poslední plat (osvědčení zaměstnavatele nebo jiného plátce příspěvků, např. Potvrzení o zaměstnání a platu, průkaz pojištěnce).
Příspěvková a nepříspěvková období- Obdobím příspěvku je období pojištění, pro které existuje povinnost platit příspěvky na sociální pojištění nebo pro které nebyla povinnost platit příspěvky, ale zákonodárce je uznal jako období příspěvků.
- Nepříspěvkovým obdobím je období, kdy nevznikla povinnost platit příspěvky na sociální zabezpečení, což je však vzhledem ke své specifické povaze zohledněno při stanovení nároku na starobní a invalidní dávky a jejich výše.
Nový odchod do důchodu
Nový důchodový systém pokrývá lidi, kteří se narodili po 31. prosinci 1948. Výše starobního důchodu závisí na tom, jak dlouho tito lidé pracovali a jak vysoké byly odvedeny příspěvky na účet ZUS, tj. Velikost tzv. kapitál zaznamenaný na individuálním penzijním účtu u ZUS.
Skládá se z počátečního kapitálu, který určuje, kolik pojištěný naspořil ve starém důchodovém systému, tj. Před 1. lednem 1999, a z příspěvků placených na důchodové pojištění po tomto datu.
Při výpočtu důchodů se bere v úvahu také ukazatel vypočítaný Ústředním statistickým úřadem, který určuje průměrnou délku života.
Starobní důchod v novém systému mají ženy nad 60 let a muži nad 65 let, ale bez podmínky počtu let strávených na cestách. To znamená, že starobní důchod je splatný bez ohledu na příspěvkové a nepříspěvkové období, ale jeho výše závisí na nich.
Období příspěvků rovněž ovlivňují nejnižší částku dávky: nový starobní důchod nemusí být nižší než nejnižší, pokud pojištěný prokázal dobu příspěvku a nepříspěvku 20 let - a 25 let (u žen a mužů).
V rámci nového důchodového systému může pojištěnec pobírat různé druhy dávek: starobní důchod, pravidelně financovaný důchod, starobní důchod z důvodu zaměstnání ve zvláštních podmínkách nebo ve zvláštní povaze, starobní důchod za výkon tvůrčí nebo umělecké činnosti, důlní důchod a výuka bez ohledu na věk , překlenovací důchod nebo vyrovnávací dávka pro učitele.
Důležité! Žádost o stanovení výše dávky starobního důchodu lze stáhnout z webových stránek ZUS nebo v zařízení. Rovněž jsou požadovány doklady potvrzující dobu práce, nezemědělskou činnost, vojenskou službu, dávku v nezaměstnanosti, rodičovskou dovolenou nebo vysokoškolské vzdělání a
dokumenty potvrzující vydělanou odměnu.
