Když onemocníte, máte nárok na pracovní neschopnost a výplatu mzdy po celou dobu pracovní neschopnosti. Abyste se vzchopili, potřebujete klid a odpočinek. Lékař, který vás vyšetřuje, vám může bez ohledu na místo konzultace a formu zaměstnání (zařízení primární zdravotní péče, specialista, soukromé zařízení) vydat potvrzení o dovolené.
Nemocenská dovolená se vydává na období ode dne návštěvy nebo od následujícího dne. Pokud se však lékař rozhodne, že pacient byl nepochybně práceneschopný i v předchozích dnech, může mu vystavit potvrzení o dovolené nejdéle 3 dny před vyšetřením.
VAROVÁNÍ! K vystavení dokladu budete potřebovat číslo PESEL, číslo NIP a NIP zaměstnavatele.
Jedná se o účetní formulář, který omlouvá nepřítomnost v práci a zároveň tvoří základ pro výplatu nemocenských dávek za dobu, kdy neplníte své úřední povinnosti. Certifikát je sepsán ve třech kopiích, které se samy kopírují. První - červená kopie je odeslána do ZUS, druhá - zelená je zaslána pacientovi a doručena zaměstnavateli. Statistické číslo nemoci není na této kopii viditelné (tj. Nikdo na pracovišti nebude vědět, jaký zdravotní problém je příčinou vaší nepřítomnosti). Tyto informace jsou důvěrné a jsou chráněny lékařským tajemstvím. Třetí kopie certifikátu zůstává u lékaře.
Poláci tráví na L4 téměř 280 milionů dní ročně. Hlavně kvůli depresi
Zdroj: lifestyle.newseria.pl
Slyšte o pravidlech pro vydávání nemocenské. Toto je materiál z cyklu LISTENING GOOD. Podcasty s tipy.Chcete-li zobrazit toto video, povolte JavaScript a zvažte upgrade na webový prohlížeč, který podporuje video
Přečtěte si také: Doporučení doporučení: Jaký doporučení může dát můj praktický lékař? Doporučení do nemocnice: co je zahrnuto do vzorce doporučení a jak dlouho je platné pro ... Lázeňskou léčbu. Nejdůležitější informace o lázeňské léčběNemocenské - termíny jsou důležité
Svou pracovní neschopnost musíte oznámit zaměstnavateli co nejdříve, nejpozději druhý den nepřítomnosti. To lze provést osobně, telefonicky, faxem nebo e-mailem.
VAROVÁNÍ! Zpoždění při čerpání pracovní neschopnosti může snížit nemocenskou dávku o 25%.
Tyto informace mohou být také poskytnuty jinou osobou naším jménem. Bez právních důsledků může být dvoudenní lhůta překročena, například pokud je zaměstnanec na lůžku nebo nejsou žádní příbuzní, kteří by to mohli oznámit. Pracovní neschopnost musí být doručena do práce nejpozději do 7 dnů od data vydání. Můžete také dodat výtisk poštou nebo kurýrem.
Nemoc v rodině
Můžete také získat pracovní volno z důvodu péče o nemocné dítě, rodiče nebo manžela. Děti do 14 let (bez ohledu na jejich počet) mají nárok na 60 dnů dovolené ročně. U dětí starších 14 let a dalších členů rodiny můžete získat 14 dnů pracovní neschopnosti ročně. Za dobu nepřítomnosti v práci z důvodu péče má nárok 80 procent. plat. Výjimku vždy vydává lékař pečující o pacienta. Pokud certifikát ztratíte, kontaktujte co nejdříve lékaře, který jej vydal. Z kopie výjimky učiní výňatek, který je povinen uchovat v dokumentaci. S extraktem se zachází jako s originálem.
Bojujte s nemocí - nepracujte
Ošetřující lékař rozhodne, zda musíte během nemoci ležet nebo chodit. Objednávky na odpočinek nebo chůzi jsou označeny kódem, který může zaměstnavatel přečíst. Pacienti, kteří mohou beze strachu chodit, mohou opustit byt, zejména proto, že je to často vyžadováno terapií (například injekcemi). Během dovolené však nemůžete jít do práce nebo pracovat doma. V souladu se zákoníkem práce vede výkon výdělečné činnosti ke ztrátě nároku na odměnu nebo výpověď bez předchozího upozornění. To platí po celou dobu, po kterou je výjimka vydána.
---normy-interpretacja.jpg)
