Váš zaměstnavatel využil vládní protikrizový štít? Podívejte se, jaký plat dostanete, když jste na péči, na nemocenské nebo na mateřské dovolené.
Váš zaměstnavatel využil vládní protikrizový štít a snížil plat na 80 procent? Každý, kdo pobírá příspěvek na péči nebo příspěvek v mateřství, si může být jistý - „Základem příspěvku je průměrný hrubý měsíční plat za posledních 12 měsíců před měsícem, ve kterém se rodič o dítě stará.“
To znamená, že lidé, kterým ZUS platí, obdrží platbu, zatím - ve zkratce - to bude součet plateb za posledních 12 měsíců dělený měsíci v roce, tj. 12. Z tohoto základu bude ZUS dostávat 80% příspěvku.
Nebojte se - nedostanete 60 procent. plat, jen jako obvykle - jako dříve, a to navzdory skutečnosti, že zaměstnavatel snížil platy ostatním zaměstnancům.
Nemocný volno
Po dobu 33 dnů zaměstnavatel vyplácí zaměstnanci nezávisle nemocenské - to je případ osob mladších 50 let. Za lidi, kteří jej absolvovali, platí zaměstnavatel pouze 14 dní.
Pokud lékař vydal L4 z důvodu:
- nemoc v těhotenství,
- úraz na cestě do práce nebo z práce
- podrobení testování v souvislosti s kandidátem na dárce buněk, tkání nebo orgánů
- odběr buněk / orgánů
je to 100 procent. plat.
Základem pro výpočet odměny za nemoc je průměrná měsíční odměna vyplácená za 12 kalendářních měsíců předcházejících měsíci, ve kterém k nemoci došlo.
V případě kratší pracovní zkušenosti se částka nemoci počítá za kalendářní měsíce odpracované před měsícem, ve kterém byl zaměstnanec nemocen.
---rola-norma-nadmiar-i-niedobr.jpg)
